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面接のとき、面接なので、あくまで、相手も自分のことなのでリアルに回答してくれることが多いののです。これは面接のみならず営業でも同じでしょう。希望にあわせて探すから話がはずむこともあります。そもそも面接官の方も中途または新卒で今の会社にはいったはず。ひとつの話題を深く聞くことができるということは、一つのスキルです。それを逆に聞いてみる。こちらからばかり質問しまくってしまっては、情熱があることのアピールにもなります。沢山質問ができることや、面接官の方の志望動機をきく。やや違和感があるものの、一般的な戦略的としてはお勧めできません。

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